講師紹介
松本 瑞夫
株式会社コーチングプロジェクト
代表取締役/組織開発コーチ
自己紹介
金融機関に14年間勤務し、営業リーダー・トレーナーとして実績を残す。
2019年、SALES ON JOURNEY創業。営業人財をサポートする専門家として活動。
2021年、株式会社コーチングプロジェクト設立。職場のウェルビーイングを高める組織開発コーチとして活動中。
オーダーメイドのプロジェクトを企画し、マネージャー・リーダー層とともに組織・チームの活性化を図ることに定評がある。日本国内のリチーミングコーチの1人。
著書に『変化に強いサラリーマンが密かに使う、ワンランク上の自問術 仕事の不安を解消したいあなたへ』（propus）、『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』（株式会社PHPエディターズ・グループ）がある。
堀 弘幸
coach堀塾代表
生涯学習開発財団認定マスターコーチ
自己紹介
金融機関、恩賜財団済生会、日本赤十字社、セコムグループ病院等で30年以上に渡り、経営・人事・総務・医事等の部門でマネジメント・人材育成に従事。
全て（4病院）の機関で人を業績を向上させた実績を持つ。
日本コーチ協会認定メディカルコーチ、日本コーチ協会神戸チャプター幹事、コーチ歴15年。少年野球チームにて20年超の指導歴。
「怒らない」「選手自らが考え行動する」コーチング指導を実践している。
松下 奈楠
ゆるっとコミュニケーション
子育てコーチ
自己紹介
５才の娘と６才の息子を育児中。
接客を８年経験し、結婚を気に退職。子宝に恵まれましたが、産後うつで虚無の日々を過ごしていました。
- 言葉が通じない
- 何を伝えているのかわからない
イライラが増え、自己嫌悪で毎晩一人反省会。
そんな時、新卒教育担当だった頃の【コーチング】を思い出しました。
子どもへコーチング？の興味から学び始め、「子どもの個性を尊重し自分らしく楽しむ」という思いで子育てをしています。
コーチングをもとにした、【ゆるく✖︎許す】ゆるっとコミュニケーションで、目先の問題解決ではなく、子どもやママパパ祖父母まで子育てに関わる全ての方が、人生に彩りを添えるサポートをしています。
柏田 司
キャリア戦略コーチ
自己紹介
学生時代はテストのたびに赤点ばかり、0点を取ったこともあり毎回親が呼び出されるほどの落ちこぼれだった。
高校を卒業するときには進学も就職も決まらずにフリーターしか選択肢はなかった。当時の月給は7万前後で年収は80万。
そこから諦めずに努力と転職を繰り返したことで「業界、職種ともに未経験」だったが一部上場企業に採用される。8年前に管理職に昇進、年収は900万を越える。
現在は「得意なこと」に特化した自己理解セミナーをセッション形式でストアカにて提供中！満足度は5点満点で4.75を獲得！
自身の経験と自己理解、長期キャリア設計を掛け合わせて開発した【大逆転キャリア設計メソッド】を提供している。
コア・コーチ養成講座
について
コミュニティHIROGARU®の理念をもとに4月から開講されるコーチのための学び場です。
- ものごとの中心部、核、芯
- 熱心な、徹底した、本格的な
対話を通じて、クライアント（対象者）の能力を引き出し、クライアントが目標を達成することを支援する人のこと。
| 目的 | 様々な「場」において、良い対話を促し、その場にいる人たちに深い気づきを与え、ポジティブな変化をつくり出せるような キーマン（コーチ）の存在を増やす。 |
| 目標 | 半年ごとに、本物のコーチを輩出する。 |
| 特長 | 経験豊富な現役のプロコーチから学べる。 成長意欲のある仲間とともに学び合える。 |
コア・コーチ養成講座で
学べること
- コーチングの構造
- コーチングフロー（コーチングセッションの進め方、１on１面談）
- コーチングスキル（聞く、承認、質問、フィードバック、提案、リクエスト）
- コーチングの実践
- コーチングの活かし方（パーソナル、グループ、３分間）
- ケーススタディ
スケジュール
| 項目 | 日程 | 合計 約33時間 | |
|---|---|---|---|
| DAY1 | オリエンテーション | 2024年10月20日(日) | 10：00～11：30 |
| DAY2 | コーチングの構造 | 2024年11月 3日(日) | 9：00~12：30 |
| DAY3 | ゴール作成のレシピ | 2024年11月17日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY4 | コーチングフロー | 2024年12月 1日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY5 | 聞く・承認スキル | 2024年12月15日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY6 | 質問スキル | 2025年1月19日(土) | 9：30～12：30 |
| DAY7 | フィードバック、提案、リクエスト | 2025年2月 2日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY8 | 実践（セッションの組み立て） | 2025年2月16日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY9 | コーチングの活かし方(場面ごとの使い方) | 2025年3月 2日(日) | 9：30～12：30 |
| DAY10 | ケーススタディ(総まとめ、知りたいこと) | 2025年3月16日(日) | 9：30～12：30 |
さらに、経験豊富な現役のプロコーチによるコーチングセッションを毎月受けることによって、「目標達成」を目指します。
また、そのプロセスを体感し、学びと結びつけます。（※アドバンスコースの場合）
未受講日については、録画をご覧いただけます。
講座概要
| 対象 | 様々な「場」において、良い対話を促し、その場にいる人たちに深い気づきを与え、ポジティブな変化をつくり出せるようなキーマンになりたい方 社内において部下後輩の育成を任され、不安を感じている方 対人支援を軸に、副業や新しいキャリアの可能性を探っている方 |
| 参加費 | スタンダード：22万円（税込） アドバンス：33万円（税込） ※分割払いについてはご相談ください。 |
| 場所 | オンライン（Zoom） |
| 定員 | 10名まで |
| 主催 | 株式会社コーチングプロジェクト |
| お問い 合わせ | info@coaching-project.net |
お申し込み
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10日以上経過しますと、お申し込みが出来なくなりますので、ご了承ください。
なお、分割払いの方も10日以内に初回の決済をお願いいたします。