隔週の実施が、前回からの変化とスケジュールの確保の点で最適で良かった。【株式会社シェアウィズ 辻川友紀様 】
今回は、エグゼクティブコーチング（７カ月間）を終えた、株式会社シェアウィズの代表取締役社長CEOである、辻川友紀様に感想をいただきましたので、ご紹介いたします。
辻川友紀様
株式会社シェアウィズについて
「知識の価値を高める」をMISSIONに掲げ、個々人が持つ知識やノウハウに価値を生み出し最大化させることを目指しています。
開発から運用をしている知識の価値を高めるプロダクト「WisdomBase（ウィズダムベース）」「ShareWis（シェアウィズ）」を提供。
目次
今回、エグゼクティブコーチングを受けていただいた目的を教えてください！
自己の変革や成長の促進です。
緊急ではないが、重要な事柄に時間を確保することが目的でした。
エグゼクティブコーチングを点数で表すとしたら？
100点中95点。
マイナス5点は、自身がもっと大きな成果を出せるようコーチングの時間を有効に使うべきだったという反省です。
最後に感想を教えてください！
隔週の実施が、前回からの変化とスケジュールの確保の点で最適で良かったです。